|
|
| |
 HOME > 업무분야 > 전체업무분야 |
|
 |
|
|
|
> 부당해고 등 구제신청사건
> 부당노동행위 구제신청사건
> 조정사건
> 차별적처우 시정신청사건
> 근로자성 판단사건
> 임금, 퇴직금 위반사건
> 근로시간 및 휴일휴가 신고사건
> 해고관련 신고사건
> 집단노동관계법 위반사건
> 산재사건
> 고용/산재보험 심사 및 재심사청구
> 임금체불과 체당금 청구
|
|
> 기업 규모별 노무관리
> 업종별 특화 노무관리
> 채용에서 퇴직까지 인사관리
> 기업 라이프사이클에 따른 노무관리
> 평상/위기시 노무관리
> 노동 자문
> 노동분쟁 대리 /자문
> 업종ㆍ직종별 임금개편/인사제도 설계
> 비정규직 관리
> 집단적 노사관계 자문
> 사업장지도점검 대응
> 노무관리컨설팅 |
|
|
|
|
|
> 권고사직, 징계조치 자문
> 직장내 괴롭힘 대응
> 부당한 인사이동 대응
> 똑똑하게 퇴직하기
> 손쉬운 산재보상 청구
> 일용, 여성, 비정규직, 파견근로 자문
> 인사담당자 실무지원
|
|
> 직장내성희롱예방교육
> 회사를 위한 노동법
> CEO를 위한 노동법
> 직장인을 위한 노동법
> 급여계산실무
> 공공단체 비정규직 담당자 실무
> 노무담당자 실무교육 |
|
|
|
|
