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   휴일에 연장근무를 한 경우 임금산정방법
이름     관리자 날짜     2016-06-01 14:26:42 조회     72

< 휴일에 연장근무를 한 경우 임금산정방법 >

 

1. 휴일에 연장근로를 한 경우에는 다음 각호의 1에 해당하는 임금을 모두 합산하여 지급하여야 함.

1) 유급으로 당연히 지급되는 임금
5) 야간근로(밤10시부터 다음날 새벽 6시까지)를 한 경우에는 야간근로수당
3) 휴일근로수당(통상임금의 100분의 50)
4) 연장근로에 대한 가산임금(통상임금의 100분의 50)
5) 야간근로(밤10시부터 다음날 새벽 6시까지)를 한 경우에는 야간근로수당​

 

2. 예를 들어 근로자가 휴일에 09:00~23:00까지 13시간 근로시

1) 1일분의 유급휴일수당 : 8시간분 임금
5) 야간근로수당 : 1시간분 임금의 50%(0.5시간분 임금)
* 3) 휴일근로수당 : 13시간분 임금의 50%(6.5시간분 임금)
4) 연장근로에 대한 가산임금 : 5시간분 임금의 50%(2.5시간분 임금)
5) 야간근로수당 : 1시간분 임금의 50%(0.5시간분 임금)​

 

※ 1)+2)+3)+4)+5)=30.5시간분 임금을 지급하여야 함

* 3) 휴일근로수당의 경우 대법원 판례(1991.03.22, 대법90다6545)이전에는 휴일근로와 연장근로가 중복된 때에는 휴일근로수당을 지급하지 않았으나 동 판결이후 지급하게 됨.